• <td id="nmd4m"></td>
    <pre id="nmd4m"><del id="nmd4m"><xmp id="nmd4m"></xmp></del></pre>
    <p id="nmd4m"><strong id="nmd4m"><small id="nmd4m"></small></strong></p>
  • <tr id="nmd4m"></tr>

    <acronym id="nmd4m"></acronym>
    <td id="nmd4m"><strike id="nmd4m"></strike></td>

    中牟縣人民醫院召開業務骨干座談會 建言獻策共謀發展

    醫院召開全院業務骨干會議

    院長白金娥提出醫院發展目標
    大河網訊 1月5日下午,中牟縣人民醫院舉行2017謀發展第二場座談會,醫院全體領導班子,各職能科室負責人,各臨床、門急診、醫技藥械科室的業務骨干代表近百人參加了此次座談。
    參會人員首先感謝醫院給了他們施展才華的平臺,回顧了各科室2016年的發展和取得的成績,同時也提出了切實的建議。
    國家放開二孩政策,醫院女職工多,出現了生育高峰,工作人員少,工作量大,壓力大;希望增加溝通:臨床科室之間及與職能科室、醫技科室、急診科的溝通,方便患者轉診、會診、檢查化驗等;重視新技術的發展,增加新設備,技術發展才是醫院技術能力提高的保障;提倡??谱o理,加強學習,更新護理知識,繼續提高醫院的服務質量;加強醫院的宣傳力度;簡化流程,提升效率等;希望改善老醫院病房衛生條件,給病人、醫生更加舒適的環境。
    在當天的座談會上,氣氛活躍,各抒己見,紛紛獻言獻策。院長白金娥在總結發言中說,各科室業務骨干是醫院的未來,是醫院發展的中堅力量,看到你們每個人都積極發言,身體力行的關心醫院發展,可喜可賀也倍感欣慰。
    大家提的每一條意見和建議,各職能科室的人員已經做了詳細的記錄,醫院會分門別類進行梳理、進行考慮、盡快制定解決的辦法。
    各職能科室、后勤部門要經常到臨床一線去,及時、有效的解決他們反映的問題。白金娥說,“醫院是我們共同的家,完善醫院、發展醫院是我們共同的責任。所以,遇到問題,我們大家要有主人翁意識,首先考慮我能做啥、能解決啥。與醫院榮辱與共、共進退、共發展。”
    白金娥提出,在新的一年,希望大家把醫院的前途、科室的發展與個人的前途和發展緊密的結合起來,更好的發揮作用、更好的履行職責。(王君杰 楊志慧)
    加載更多>>
    責任編輯:qn010

    財經

    更多>>

    2016樂壇大事記:神曲不再神 巨星接連隕落

    2016年是一個大師忙著告別、小鮮肉忙著接班的一年。音樂行業玩法不斷,音樂作品層出不窮,雖然沒有真正年度神作的單曲,但繼中國風之后,ED [詳細]

    科技

    更多>>

    范冰冰發年終獎夠壕!最新款手機加歐洲旅游

    范爺大手筆給員工發年終獎據臺灣《東森新聞》1月2日報道,大陸女星范冰冰有著自己的工作室外,曾因為助理要結婚的時候,沒錢先付訂金,一知 [詳細]

    科技

    更多>>

    旅游

    更多>>

    汪小菲曬一家三口秀幸福 網友:你兒子呢

    汪小菲一家三口微博截圖騰訊娛樂訊11月14日,汪小菲在自己微博上曬出了為某雜志拍攝的寫真照,照片中的他依舊風度翩翩,可是這組照片的重點 [詳細]